Kanwil Ditjenpas Maluku Bahas Akses Kerja bagi Klien Pemasyarakatan

Ambon,CM- Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Maluku menggelar Community of Practice (CoP) Jilid 2 pada 9–16 November 2026. Forum yang berlangsung selama enam hari itu difokuskan pada pengembangan kompetensi pegawai dan pembahasan sejumlah persoalan strategis dalam penyelenggaraan pemasyarakatan.

Kepala Kanwil Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro, membuka kegiatan tersebut pada Senin, 9 November 2026. Ia mengatakan, CoP menjadi ruang berbagi pengetahuan dan pengalaman untuk meningkatkan kapasitas aparatur dalam menjalankan tugas.

Ricky berharap materi yang dibahas tidak berhenti sebagai pengetahuan, tetapi diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari, terutama untuk mendorong inovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan pemasyarakatan.

"Pengetahuan yang diperoleh harus mampu diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga melahirkan inovasi, meningkatkan profesionalisme, serta memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan pemasyarakatan, khususnya di wilayah Maluku," kata Ricky.

Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Ditjenpas Maluku, Sarwono, mengatakan kegiatan tersebut dirancang untuk membangun lingkungan kerja yang adaptif melalui pertukaran gagasan dan pengalaman. Pelibatan narasumber dari berbagai bidang diharapkan membuat pembahasan lebih mendalam dan dapat diterapkan dalam pekerjaan.

Pada sesi perdana, CoP Jilid 2 mengangkat tema Optimalisasi Penyerapan Tenaga Kerja Klien Pemasyarakatan. Materi disampaikan oleh La Idi Buton, Pembimbing Kemasyarakatan Ahli Muda Kanwil Ditjenpas Maluku. Diskusi dipandu Hengky Pangkaya, staf Bidang Pembimbing Kemasyarakatan.

Pembahasan tersebut menitikberatkan pada pentingnya membuka akses lapangan pekerjaan bagi Klien Pemasyarakatan sebagai bagian dari proses reintegrasi sosial. Kesempatan kerja dinilai dapat membantu mereka membangun kemandirian ekonomi, mengembangkan keterampilan, sekaligus memulihkan kepercayaan diri setelah menjalani proses pembimbingan.

La Idi Buton mengatakan, upaya memperluas kesempatan kerja membutuhkan keterlibatan pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat. Menurut dia, Klien Pemasyarakatan memiliki potensi untuk kembali berkontribusi secara produktif apabila memperoleh kesempatan dan dukungan yang memadai.

"Klien Pemasyarakatan memiliki potensi dan kesempatan untuk berkontribusi secara produktif di tengah masyarakat. Karena itu, diperlukan kolaborasi dan dukungan dari berbagai pihak untuk membuka akses kesempatan kerja yang inklusif," ujarnya.

Ia menilai, pekerjaan bukan semata-mata sumber penghasilan bagi Klien Pemasyarakatan. Akses terhadap pekerjaan juga menjadi salah satu jalan untuk membangun kembali kehidupan sosial dan meningkatkan kemandirian mereka.

Diskusi tersebut sekaligus menyoroti peran Pembimbing Kemasyarakatan dalam mempertemukan kebutuhan Klien Pemasyarakatan dengan peluang kerja yang tersedia di masyarakat.

Kanwil Ditjenpas Maluku berharap pembahasan dalam CoP Jilid 2 menghasilkan gagasan yang dapat diterapkan untuk menjawab persoalan di lingkungan pemasyarakatan. Sejumlah tema lain juga dijadwalkan dibahas hingga penutupan kegiatan pada 16 November mendatang. ( CM/ML)